员工勤,则企业兴;企业兴,则员工幸。企业的成长依赖每一位员工的不断进步,员工的成长也离不开企业这个平台。企业的兴盛不仅意味着老板的成功,同时也意味着员工的获得。所以,我们应该做一个积极跟随企业发展脚步前进的员工。
我想,作为企业的一员,无论是新员工,还是老员工,都要脚踏实地得干好自己的本职工作,这是最基本的岗位职责和职业道德。当然,要想成为一名优秀的员工,除了这些,还需要拥有更强大的责任感和持续的创新工作能力。
自从我一脚步入兴迪公司大门的那一刻起,就决心要好好干,为公司的发展略尽绵薄之力。没有过机械行业工作经验的我,就告诉自己一切从零开始,不会的认真学习,不懂的虚心请教。同时,结合目前试模工作的实际,我把先前多年在其他工作经历中积累的可借鉴的知识和经验转化为现在学习过程的动力和快车道。只有这样,我才能跟上其他同伴的脚步,在公司发展壮大的道路上不落单。
用最短的时间达到独立作业,是我来到兴迪后为自己定下的第一个目标。每天开班前班后会,领导、主管都会总结当天的品质异常情况,分析原因并形成后续工作的要求和规范。遇到一些重大异常,大家还会展开热烈的讨论,一起去分析问题和解决问题。坚持生产高品质的产品,是兴迪长效可持续发展的基础工程,当然也是我们每一个员工每天应该谨记在心中的工作信条。从一点一滴做起,从每一道工序做起,从每一个工位做起,有了我们每一个人对于质量的坚持,才能汇聚成兴迪源走向行业高端品牌的磅礴气势。
兴迪源作为液压装备制造行业的品牌,目前在国内市场已经有了良好的口碑和相对稳定的市场份额。同时,我们已打开国门,正在越来越深入地走向国外。这说明,兴迪源的设备不仅领先于国内同行业的竞争对手,也深得国外客户的肯定。这是我们每位员工努力付出的结果,当然,还需要大家在未来继续发扬不怕苦不怕累的工作精神。
经济发展新常态的工业发展变革,给兴迪源提供了大好的发展机遇,也带来了更高难度的挑战。液压设备制造行业作为政府扶持鼓励的高新技术行业,前景广阔,但也意味着行业竞争激烈。持续的技术改进和创新,是我们生存和发展的唯一法则。因此,达到岗位职责要求和产品质量标准,已经不能再作为我们的目标了,只能算是最基本的要求。我们应该站在更高的视角,用一种全新的理念去引领自己在工作中精益求精,不断提高创新能力。
虽然来到公司的时间只有短短两个月,但是整个兴迪源每天充满激情的工作氛围和向下游零部件产业全面转型发展的策略让我看到,兴迪源的未来不可限量。于我而言,可以与公司一同成长,与那么多同伴一起成长,又将是一件多么美好的事情!
我相信,不断努力的人,终将会走向卓越!
我相信,当我们把自身的价值实现与公司的发展有机会地结合起来,我们必将成就自己,也成就兴迪源品牌!
我相信,我们因兴迪而更好,兴迪有我们会更好!
装配D组:范传彩
2019.7.19
员工简介:范传彩,2019年5月底入职兴迪公司,进场后先在模具干了半个月,后调到装配D组的一名员工。先前一直在水泥厂一直工作18年,起初从普通工人干起,后逐步提升为班长,值长,车间副主任车间管理运行,安全,人员等工作,2013年厂里推荐为党员。退出水泥厂以后干了一段修挖掘机工作,后就到兴迪公司工作,希望能给公司做点贡献和力量。俗话说:“今天不努力工作,明天努力找工作。”不说不行的理由,想要可行的办法,希望能够早日融入到兴迪大家庭里,团结,苦干,奋斗,祝愿兴迪明天更美好。
座右铭:不断努力的人,终将会走向卓越!